职位描述报告
职位描述:1。讲述公司的企业文化,会议精神,营销理念,管理理念,管理要素。2.促进设备图像的推广和集成,提高每个商店的管理水平和服务水平。3.营销支持和支持第一行解决了某些实际问题。4.收集,组织和分析市场信息,为公司制定营销政策提供基础。其次,工作点1训练美国的每个企业文化。UU。,产品知识,销售技巧等
2.招聘:根据公司的要求,招募每家店的美容指南,快速提供人员补充。Liverland建议下一次扩张或市场管理计划。
4,一些类似竞争品牌,形象,价格,产品款式,产品质量,网络设计。5,了解每个品牌的推广并不影响我们的业务。6商店库存分析;商店分析分析;
7.市场商圈分析和竞争态势分析。工作要求:1。从25岁到45岁,我喜欢护肤和化妆品行业。
凭借两年的化妆品经验和一年多的监督经验,他拥有护肤体验。
2,良好的个人形象:良好的皮肤,开朗的个性。
3,沟通良好,学习能力强,主动性强。
5保险和1金。
可转让的工资